Разберемся в вопросе аутсорсинга | Сайт о кофе: Кофе для всех!
search
top

Разберемся в вопросе аутсорсинга

Разберемся в вопросе аутсорсинга

В данной статье мы с вами попытаемся разобраться в том, что из себя представляет аутсорсинг персонала, и с чем едят это блюдо бухгалтерской кухни. Если говорить простыми словами, то само понятие аутсорсинг персонала это практика, используемая различными компаниями для сокращения издержек путем передачи части работы внешним поставщикам. Так же это эффективная стратегия экономии затрат при правильном использовании. Иногда выгоднее приобретать товар у компаний, чем производить его внутри страны.

Немного наглядности

В дополнение к экономии средств, компании могут использовать стратегию аутсорсинга, чтобы сосредоточиться на ключевых аспектах бизнеса. Аутсорсинг персонала может повысить эффективность, упростить производительность, поскольку другой объект выполняет эти небольшие задачи лучше, чем сама фирма. Эта стратегия также может привести к ускорению сроков оборота, повышению конкурентоспособности в отрасли и сокращению общих эксплуатационных расходов. Примером аутсорсинга производственной компании является то, что Dell покупает некоторые из своих компьютерных компонентов у другого производителя, чтобы сэкономить на производственных затратах. В качестве альтернативы, компании могут принять решение о передаче бухгалтерских обязанностей независимым аудиторским фирмам, поскольку это может быть дешевле, чем содержание собственного бухгалтера.

Многие предприятия считают аутсорсинг персонала функцией человеческого ресурса, такого как заработная плата и медицинская страховка, экономя огромное количество времени, сил и энергии.

В чем минусы

Разберемся в вопросе аутсорсингаПодписание контрактов с другими компаниями может потребовать времени и дополнительных усилий со стороны юридической команды фирмы. Угроза безопасности возникает, если другая сторона имеет доступ к конфиденциальной информации компании. Может произойти отсутствие связи между компанией и внешним поставщиком, что может задержать завершение проектов. Аутсорсинг персонала также имеет несколько недостатков подвидов, но перечислять их просто не имеет смысла.

Если верить цифрам

Компании обычно экономят около 15% из-за сокращения затрат, вызванного аутсорсингом. Исследование  утверждает, что один клиент может сэкономить 31% в течение одного года при аутсорсинге одного аспекта своего бизнес-процесса. В течение трех лет экономия средств возросла до 33%.

Еще больше по темe:

Оставить комментарий

top